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濟(jì)南產(chǎn)發(fā)企管集團(tuán)紀(jì)委:一份廉潔從業(yè)“明白紙”,為企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“立規(guī)矩”

發(fā)布時(shí)間:2022/7/14 14:51:24 瀏覽量:

為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)思想防線(xiàn),保障企業(yè)利益和干部隊(duì)伍的清正廉潔。近日,濟(jì)南產(chǎn)發(fā)企管集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)《廉潔從業(yè)明白紙》,進(jìn)一步為企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“立規(guī)矩”,把住廉潔從業(yè)關(guān)口。

重經(jīng)營(yíng)輕制度,“明白紙”來(lái)“扎籠子”。

近年來(lái),部分國(guó)有企業(yè)只顧一味追求經(jīng)營(yíng)發(fā)展和利潤(rùn)最大化,卻往往忽視黨紀(jì)法規(guī)的執(zhí)行和落實(shí),使各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè),成為一紙空文。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踩踏規(guī)章制度邊界甚至觸碰底線(xiàn)紅線(xiàn)的情況屢有發(fā)生,從違規(guī)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)到公車(chē)私用,從亂發(fā)福利到自定薪酬等,涉案金額雖然不大,但暴露出的問(wèn)題卻不小,最直接的問(wèn)題就是各種黨紀(jì)法規(guī)被當(dāng)成“稻草人”束之高閣。未雨綢繆早當(dāng)先,居安思危謀長(zhǎng)遠(yuǎn),為保障廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能在遵規(guī)守紀(jì)中干事創(chuàng)業(yè),企管集團(tuán)紀(jì)委立足職責(zé)定位,及時(shí)印發(fā)《廉潔從業(yè)明白紙》,為集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部厘清違規(guī)違紀(jì)邊界,扎緊制度籠子。

查規(guī)章捋辦法,“明白紙”來(lái)“設(shè)關(guān)卡”。

《廉潔從業(yè)明白紙》的制定,旨在進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí),為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“立規(guī)矩”、“設(shè)關(guān)卡”,把住廉潔從業(yè)關(guān)口,教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì),秉公用權(quán)。《廉潔從業(yè)明白紙》主要依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《山東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》和集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理制度編寫(xiě),明確了企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中容易出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的六大項(xiàng)具體內(nèi)容。以簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂的形式宣傳廉潔從業(yè)知識(shí)和廉潔從業(yè)文化,教育引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷律己之心,永葆清廉本色。

強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)執(zhí)紀(jì),“明白紙”筑牢“防火墻”。

下一步,為確保廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠把《廉潔從業(yè)明白紙》學(xué)深弄懂研透,企管集團(tuán)紀(jì)委將在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上下足力氣。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,對(duì)漠視規(guī)章制度產(chǎn)生的違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn),問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理,督促其時(shí)常對(duì)照檢查,查找企業(yè)制度漏洞,推動(dòng)工作整改。三是強(qiáng)化警示教育,選取違反規(guī)章制度的典型案例進(jìn)行通報(bào),避免隔靴搔癢式教育,做深做實(shí)遵規(guī)守紀(jì)“后半篇文章”。讓《廉潔從業(yè)明白紙》切實(shí)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢廉潔從業(yè)的“防火墻”,為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

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