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產發實業集團分級分類靶向施教,做細做實廉潔從業教育

發布時間:2025/1/20 10:34:50 瀏覽量:

      2024年,產發實業集團堅持從源頭抓起,分級分類精準滴灌,持續加強廉潔從業教育,助力干部職工筑牢廉潔從業思想根基,營造風清氣正的干事創業氛圍,進一步激活高質量發展“廉”動力,助推清廉國企建設。

聚焦“關鍵少數”

種好黨風廉政“責任田”

      召開產發實業集團2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設大會,組織集團領導班子成員、中層管理人員以及權屬企業領導班子成員參加會議,傳達學習中央和省、市三級紀委全會精神,組織簽訂《黨風廉政建設責任書》《廉潔從業承諾書》,進一步壓實黨風廉政建設責任制。組織領導干部集中觀看警示教育片《國有企業“靠企吃企”典型案件警示錄》,通過剖析典型案例,筑牢企業管理人員思想防線,樹立正確權力觀;赴濟南監獄開展現場警示教育,沉浸式體驗從“一念之差”到“一墻之隔”的巨大反差,讓警示教育直擊人心、震動思想、觸及靈魂。

聚焦“關鍵崗位”

筑牢廉潔從業“防火墻”

      組織集團本部及權屬企業財務人員開展廉潔從業風險防范業務培訓,緊緊圍繞企業工會經費支出、業務招待費及差旅費費用報銷等方面,同時對執行財經紀律中的相關廉潔風險點進行重點提醒。培訓緊貼財務工作實際,有理論分析,有制度解讀,有案例支撐,內容豐富、要點清晰,實用性強,在強化關鍵崗位人員遵紀守法和廉潔從業意識的同時,進一步把好費用報銷的第一道關口,杜絕違反中央八項規定精神問題的發生,助力企業高質量發展。

聚焦“年輕干部”

打好拒腐防變“預防針”

      組織開展2次新任職干部集體廉政談話,要求新任職干部要提高政治站位,堅定理想信念;要積極轉變角色,認真履職盡責;要加強自我學習,提高干事創業能力;要注重團結協作,凝聚加速發展合力;要堅持嚴于律己,塑造廉潔自律形象。組織產發實業集團本部及權屬企業“80后”年輕干部集中觀看《重任在肩—年輕干部違紀違法案例警示錄》,通過違紀違法人員現身說法,進一步警示年輕干部在工作中嚴格落實廉潔從業相關規定,強化法紀意識,堅守廉潔自律底線,真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。

聚焦“全員教育”

構建風清氣正“生態圈”

      各級黨組織書記帶頭給黨員干部職工講授專題廉政黨課,督促黨員干部職工堅守紀律底線、立足崗位職責、強化責任擔當,營造崇廉拒腐的濃厚氛圍。紀委書記以《恪守“六大紀律”,筑牢思想根基》為題作警示教育報告,通過對典型案例進行剖析,讓黨員干部對新修訂版《中國共產黨紀律處分條例》“六大紀律”有了更深刻認識。組織開展“書簽傳廉意 正氣潤心田”廉潔文化主題書簽創作活動,集團上下全員參與,將廉潔從業教育以書畫形式形象生動地呈現在干部職工面前,春風化雨、潤物無聲。

      下一步,產發實業集團將不斷豐富廉潔從業教育的形式與載體,聚焦不同層次、不同類別、不同領域的干部職工,因人施策,持續推動廉潔從業教育全覆蓋,確保教育效果入腦更入心。(供稿:產發實業集團紀委)

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